Hur man håller en studiecirkel i NVC
Vill du sprida Nonviolent Communication (NVC) och skapa en plats för lärande och gemenskap?
Då är denna workshop för dig!
Att leda en studiecirkel i NVC handlar inte bara om att förmedla kunskap – det är en möjlighet att tillsammans utforska och fördjupa sig i ett förhållningssätt som skapar starkare relationer, bättre samarbete och mer empatiska samtal.
Ibland kan det kännas knepigt att komma igång och då kan den här workshopen hjälpa till med både innehåll, logistik och vad som är bra att tänka på.
Workshopen är för medlemmar i ”Föreningen NVC i Sverige” och är då kostnadsfri.
Vill du bli medlem kan du registrera dig här: https://www.nvcsverige.se/om-oss/
Under workshopen får du:
✅ Praktiska verktyg för att starta och leda en studiecirkel i NVC
✅ Tips på upplägg, övningar och samtalsformat
✅ Strategier för att skapa trygghet och engagemang i gruppen
✅ Inspiration och stöd för att våga ta första steget
✅ Du får den PDF på Pwer Pointen som delas vid workshopen.
Oavsett om du har erfarenhet av att leda grupper eller är nyfiken på att börja, är du varmt välkommen!
Kristiina Krank är certifierad tränare i NVC och leder workshopen.
Sprid gärna vidare till andra som kan vara intresserade! 🙌✨
Välkomna!
Anmäl dig här: https://www.nvcsverige.se/events/hur-man-haller-en-studiecirkel-i-nvc/
Speaker
-
Kristiina Krank
Kristiina Krank har över 30 års erfarenhet att arbeta inom hälso och sjukvård och är leg. specialistsjuksköterska och Certifierad Tränare i Nonviolent Communication (NVC). Hon har anordnat NVC-workshops både på plats och online. 2019 var hon medarrangör till en 9-dagar lång internationell utbildning i NVC, en IIT (International Intensive Training) i Stockholm med över 60 deltagare. 2020 var hon en av grundarna av “Föreningen Nonviolent Communication i Sverige” där hon varit starkt engagerad. Hon sitter i styrelsen som kassör. Deltagare brukar beskriva hennes upplägg som pedagogiskt, metodiskt, intressant och tankeväckande. Hon förklarar NVC-verktyget genom att ta upp tydliga exempel eller situationer som de flesta förmodligen känner igen sig i som leder till nya insikter och färdigheter. Kristiina har en förmåga att skapa mycket trygghet i rummet vilket bidrar till utrymme för reflektion, aha-upplevelser och transformationer av gamla beteendemönster så att nya mer konstruktiva val kan göras.
